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《黨員生活》報道:考問別人前先考問自己
發布時間:2020年01月08日  來源:  作者:吳言  
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近日,筆者在一某村調研得知,某部門督導檢查組到該村督導檢查理論學習情況。檢查組要求該村某黨員現場回答相關理論知識,該黨員現場答到,規定書目我都通讀學習了,但是年紀大了,記性不太好,不能背誦,能否請檢查組領導現場背誦一遍?誰料該檢查組成員自己竟也不能答出,自己出的題卻難倒了自己,“半天云中跑馬——露了馬腳”,好不尷尬。此事讓人忍俊不禁,卻又令人深陷沉思。筆者認為,考問別人前要先考問自己,做到“打鐵還需自身硬”。

督導檢查,顧名思義就是督促指導工作、檢查發現問題。上級機關安排部署一項工作,深入基層開展督導檢查,可以知曉基層工作進展情況,查找其不足和薄弱環節,另一方面還可以指導基層實踐,為基層解決問題,提升工作質效。

然而,這就給督導檢查組的成員提出了更高要求。要求別人知曉的,自己方方面面的情況就要先熟悉;檢查別人的工作做得怎么樣,要求別人要做到的,首先自己要做到,甚至要做得更好。作為檢查組的成員,在工作部署后、開展督導檢查前,首先自己要加強政治理論和業務知識學習,真正做到政治過硬、本領高強。

“打鐵還需自身硬,為官更要本領強?!弊约貉逵擦?、底氣足了,才能讓別人服氣,才能練就一雙火眼金睛,在檢查工作中快速發現問題,有針對性地指導基層工作,真正為基層解決實際問題,這樣的督導檢查才會取得實實在在的成效,群眾才會心服口服。否則,督導檢查只會是走過場、搞形式,就會被基層的困難和問題“嚇倒”,被基層黨員群眾“問倒”。


 
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